Vorið í mars er hlýtt og konur blómstra.Á þessum degi fagna fullum af kærleika og virðingu, fagna Newtek og allir starfsmenn þess alþjóðlega gyðjudag 8. mars og veita einlægustu blessunum og þakklæti fyrir alla kvenkyns starfsmenn sem vinna hörðum höndum í ýmsum stöðum í fyrirtækinu. Með framúrskarandi faglegri getu, staðfastri ábyrgðartilfinningu og óeigingjarnri hollustu hafa þeir sett fram sterkt og litrík merki í þróunarsögu fyrirtækisins.
Hlýtt hjarta kurteisi, þakklátir samstarfsmenn
Til þess að láta kvenkyns starfsmenn eyða hamingjusömu og ógleymanlegu fríi skipulagði Newtek vandlega röð hátíðarhalda og útbjó einkarétt frígjafir fyrir hverja gyðju. Að morgni sama dag lögðu leiðtogar fyrirtækisins persónulega blóm og gjafir til kvenkyns starfsmanna fyrir hönd liðsins og lýstu innilegu þakklæti sínu: "Þakka þér fyrir hollustu og vinnusemi hvers 'hennar', Newtek er yndislegri vegna þín!" Þessi hlýja látbragð lét öllum líða hlý og brosti hamingjusöm.
Skemmtilegar athafnir, flytja umönnun
Til þess að auka hátíðlega andrúmsloftið skipulagði fyrirtækið sérlega afslappandi og skemmtilegar gagnvirkar fundir, svo sem „gyðju síðdegis te“, „skemmtileg tombó“, „heitt skilaboðamúr“ og aðrar athafnir, svo að kvenkyns starfsmenn geti notið stundar slökunar og gleði eftir upptekna vinnu. Andrúmsloftið við atburðinn var hlýtt og það var stöðugur hlátur. Allir bættu vináttu í samskiptum og samskiptum og töldu einnig hlýju stóru fjölskyldu fyrirtækisins.
Kvennakraftur, skapa framtíðina saman
Newtek hefur alltaf verið skuldbundinn til að skapa fjölbreytta og innifalna fyrirtækjamenningu, taka eftir starfsþróun kvenkyns starfsmanna og hvetja þá til að nota hæfileika sína í viðkomandi stöðum og gera sér grein fyrir persónulegum gildum þeirra. Sem stendur gegna margir kvenkyns starfsmenn fyrirtækisins mikilvæg hlutverk á mörgum kjarnasvæðum svo sem tækni rannsóknum og þróun, framleiðslustjórnun, markaðssetningu og þjónustu við viðskiptavini. Þeir nota visku sína og svita til að hjálpa Newtek að halda áfram að nýsköpun.
Newtek telur staðfastlega að kraftur kvenna stuðli ekki aðeins að þróun fyrirtækisins, heldur gegni einnig óbætanlegt hlutverk í greininni. Í framtíðinni mun fyrirtækið halda áfram að hámarka starfsumhverfið og veita fleiri starfsþróunartækifæri og vaxtarvettvang fyrir kvenkyns starfsmenn, svo að þeir geti skínað í starfi sínu og lífi.
